Apenas lleva un mes de alcalde de Estepona y ya ha cogido el toro por los cuernos para intentar sanear las arcas · Opina que un político no puede pedir austeridad a sus vecinos si no predica con el ejemplo
El ritmo de trabajo de David Valadez es frenético. Sale de casa a las siete de la mañana y no regresa hasta cerca de la medianoche, pero se siente respaldado y presume de haber recibido a más de 200 vecinos desde que cogió la vara de mando el 17 de julio. El sustituto de Antonio Barrientos, encarcelado por la operación Astapa, habla de honestidad y se siente con fuerzas para reconducir a la descarriada Estepona. Pide a las administraciones que no se olviden de ellos.
-¿La situación financiera del Ayuntamiento es ahora su prioridad?
-Sin duda. Nos preocupa cómo están las arcas municipales, la situación de los 1.400 trabajadores que hay en plantilla. La gran mayoría son empleados de las empresas municipales, unos 900, lo que hace que el Ayuntamiento tenga una deuda con la Seguridad Social de unos 42 millones de euros. El objetivo del plan de austeridad es reconducir esa deuda, poder alcanzar un acuerdo en los próximos meses. A eso hay que sumar una cifra algo superior del débito contraído con proveedores y suministradores del Consistorio [es de 47,5 millones], lo que hace que no podamos asumir inversiones de cierta envergadura. De ahí nuestro llamamiento constante a las administraciones.
-Se han eliminado móviles, cargos de confianza, pluses fuera de convenio... ¿El Ayuntamiento era puro despilfarro?
-La situación no era la más deseable. Algunas de las medidas que se están adoptando van a suponer un ahorro considerable para las arcas, pero posiblemente sea poco significativo si lo comparamos con el conjunto global del Presupuesto de la Corporación. Pero se deben adoptar por dos cuestiones: porque se han podido resolver de manera inmediata y por el hecho de que son medidas ejemplarizantes. Lo que ha sucedido en Estepona ha supuesto un descrédito para el conjunto de la clase política y de la propia institución. Los políticos no podemos pedir medidas de austeridad a los ciudadanos si nosotros no somos coherentes con ese discurso. Por eso en mi investidura anuncié que me bajaría el sueldo en más de 20.000 euros. Lo que se ha hecho hasta ahora se debe complementar con un plan de austeridad que tendrá como objetivo reconducir la deuda con la Seguridad Social.
-¿Qué más ha encontrado en el Ayuntamiento?
-Más allá de que tengamos estipulada de manera orientativa la deuda, nos estamos encontrando que existen compromisos adquiridos no reconocidos por la Intervención, a través de muchas sociedades municipales. Ahí se está generando una situación que tiene que ser objeto de un estudio, no ya político, sino técnico. La situación es muy compleja, complicada, pero estamos adoptando medidas necesarias, y demandadas y ansiadas por una parte importante de los ciudadanos.
-¿Cómo era su relación con Antonio Barrientos?
-Sólo hay que recurrir a la hemeroteca para comprobar cómo a lo largo de esta última etapa han existido puntos de confrontación en los que no existía acuerdo, que provocaron que yo tomara decisiones unilaterales, como no acudir a un Pleno y apelar al decálogo de urbanismo de la ejecutiva federal de mi partido, o abandonar el seno de los consejos de administración de las empresas municipales. U otras cuestiones que están ahí y que recogieron los medios de comunicación.
-Los problemas entre los dos empezaron en el anterior mandato. ¿Por qué repitió entonces en las municipales de 2007?
-Bueno, se presentó una lista a la asamblea local del partido en la que no estábamos ni Cristina Rodríguez Alarcón ni yo, y aproximadamente el 49% de la militancia votó en contra de esa candidatura. Se tuvo que confeccionar una nueva en la que estuviéramos los que durante cuatro años habíamos discrepado abiertamente.
-¿Cuándo sospechó que en el Ayuntamiento podía existir corrupción?
-No se trata de sospechar, sino de que hay cuestiones que tú compartes o no. Es decir, en política uno tiene que ser honesto y consecuente con sus principios, y si hay cuestiones que no te gustan o no compartes, lo primero que hay que hacer es decírselo a quien lleva a cabo esa política, que en este caso era Antonio Barrientos. Si ves que la situación no se reconduce, te planteas la posibilidad de seguir, la posibilidad de dimitir. Pero ahora lo que me preocupa es mirar hacia el futuro.
-¿Qué le decía Barrientos cuando usted le mostraba sus discrepancias?
-Si se mira la hemeroteca se verá que a mí se me destituyó como portavoz del grupo municipal socialista y como miembro de la junta de gobierno local. Hay cuestiones en las que no debo entrar por motivos lógicos, pero personalmente la situación no era la más grata. Todos sabemos lo que hemos pasado.
-¿Informó a su partido de lo que pasaba en el Ayuntamiento?
-Las decisiones, declaraciones, encuentros o controversias que hayan existido en mi partido van a seguir estando en mi partido. Estos cinco años, nadie jamás habrá podido oírme una sola palabra en contra de mi partido. Por una sencilla razón: si son más las discrepancias y divergencias que los puntos de coincidencia, lo que uno tiene que hacer por coherencia es marcharse.
-¿Se van a revisar los convenios urbanísticos?
-La situación en Urbanismo es tremendamente complicada. Primero, por el número de técnicos que están imputados en el caso Astapa; porque la recesión económica internacional afecta también, lógicamente, a Estepona; y en tercer lugar, porque nos encontramos con una situación en la que la indisciplina urbanística ha sido la nota predominante a lo largo de estos últimos años. Hay más de 2.000 expedientes pendientes de resolución y en dos semanas hemos decretado la paralización de 30 obras ilegales. Esto se seguirá adoptando, tenemos que ser claros, rotundos y contundentes en la aplicación de la ley. Le pese a quien le pese y caiga quien caiga.
-¿Cómo va el Plan General de Ordenación Urbana (PGOU)?
-En Estepona funciona el PGOU de 1994 y se encomendó a Enrique Bardají la elaboración del nuevo. El plan general ni siquiera está aprobado inicialmente, y es una de las cuestiones que debemos abordar, junto a la reorganización de los recursos humanos del área y el refuerzo del departamento de disciplina urbanística.
