Los sindicatos visitan las obras para llamar a los trabajadores a la huelga (La Opinion)

Los sindicatos CCOO y UGT siguen adelante con la convocatoria de la huelga en el sector de la construcción en Andalucía para el 12 y el 13 de junio tras fracasar la reunión celebrada en Sevilla en el servicio extrajudicial de resolución de conflictos laborales (SERCLA) para acercar posturas con los empresarios sobre el convenio colectivo.Tras menos de una hora de negociación, los dirigentes de las federaciones regionales de construcción de UGT, Manuel Jiménez, y de CCOO, Cándido Jiménez, informaron de que no se había llegado a ningún acuerdo, por lo que el paro "no tiene vuelta de hoja".En Málaga, los sindicatos se apresuraron a visitar las principales obras de la provincia para informar a los trabajadores sobre la huelga. Para ello se repartieron miles de octavillas informativas, según explicó el secretario provincial de Construcción de CCOO, Salvador Rojas, mientras un coche con megafonía informaba de la "grave" situación del sector. "La patronal de la construcción se ha negado a negociar con los sindicatos mejoras tan básicas como la elaboración de un nuevo calendario laboral más ajustado a las necesidades reales de Andalucía", criticó Rojas, que recordó que Málaga aporta 90.000 de los 430.000 trabajadores convocados a la huelga. Los sindicatos reclaman el empresariado la jornada laboral intensiva, la homogeneización salarial de todas las provincias andaluzas o el cumplimiento de la Ley de Riesgos Laborales, entre otros.Tanto CCOO como UGT responsabilizaron a la patronal Fadeco-Contratistas de esta situación y la acusaron de "cicatera, irresponsable y con falta de sensibilidad" a las reivindicaciones para implantar la jornada intensiva durante los tres meses de verano y evitar las muertes por golpes de calor (el año pasado murieron dos obreros).Los sindicatos piden fijar un calendario laboral de lunes a viernes excluyendo el sábado como día de trabajo (caso de Málaga) con un horario de 8.30 horas a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas y así controlar ciertas irregularidades como los trabajos a destajo, las horas extraordinarias no remuneradas o las jornadas excesivas. Para el verano reclaman una jornada continua en todas las provincias de siete horas diarias.