miércoles, 7 de enero de 2009

La crisis del ladrillo frena la subida de las plantillas de los ayuntamientos (Málaga Hoy)

El personal de la administración local se reduce en la provincia de Málaga por primera vez desde 2001 · El Estado también destruyó empleo en 2008 y la Junta de Andalucía incrementó su nómina un 2,3%
Los ayuntamientos de Málaga han frenado la contratación de personal. La Administración local es la primera en resentirse por la crisis inmobiliaria -el Urbanismo es una de las principales fuentes de ingresos de las arcas municipales- y en 2008 las plantillas se redujeron en la provincia por primera vez en siete años. En julio del año pasado, ayuntamientos malagueños y Diputación tenían dados de alta a 21.192 trabajadores en la Seguridad Social. Son 141 empleados menos que en 2007 (había 21.333 contratados), y aunque la caída es leve (0,66%), es la primera que se produce en la Administración local de Málaga desde 2001.

Este periodo coincide con el boom inmobiliario de principios del siglo XXI, una etapa próspera que ha ayudado a sostener la financiación local, y la posterior crisis que ataca al sector y se percibe, aproximadamente, desde mediados de 2007. El Registro Central de Personal del Ministerio de Administraciones Públicas contiene los datos sobre la tendencia de los últimos años. El personal contratado por las administraciones locales de Málaga ha ido en ascenso desde 2001. La plantilla más abultada se registró en 2007, con 21.333 empleados y un incremento del 8,2% respecto a 2006 (19.587 trabajadores, es decir, hubo un incremento de 1.846 efectivos). Esa tendencia se rompió en 2008 y la situación económica de crisis invita a pensar que se trata sólo del principio de un periodo en el que se intentarán reducir los gastos de personal.

Esta inclinación es generalizada en toda Andalucía y sólo Almería escapó en 2008 a una reducción de la plantilla de los organismos locales. En Sevilla, por ejemplo, provincia con más personal contratado (29.841), el descenso en 2008 respecto al año anterior fue del 2,27%. Jaén fue la más afectada de toda la región andaluza y la administración local prescindió del 9,26% del personal que tenía contratado en 2007.

Los datos del estudio del Ministerio incluyen a funcionarios, personal laboral, interinos y cargos de confianza, y no sólo a los empleados por los ayuntamientos y la Diputación, sino también a los contratados por las empresas municipales y organismos autónomos.

La Administración local no es la única que destruyó empleo en Málaga en 2008. El Estado también redujo su plantilla en la provincia, al pasar de los 11.378 trabajadores que tenía en 2007 a los 11.278 del año pasado. Son cien menos, lo que supone una caída cercana al 1%. En este capítulo está incluido el personal de las entidades y organismos públicos y de las fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado, y la tendencia en la provincia malagueña ha sido irregular en los últimos años. Curiosamente, 2001 fue el año con más contratados por la administración estatal en la provincia, un total de 12.040. En 2002 hubo un descenso del 8,5% (11.027 contratados) y a partir de ese momento, las cifras han sido muy similares año tras año.

Frente a todos estos datos, el personal de la Junta de Andalucía lleva una carrera ascendente constante desde 2001. El año pasado había 40.849 contratados por el Gobierno andaluz -incluye a los empleados de las consejerías, a los docentes no universitarios y al personal sanitario-, un 2,3% más que el año anterior, que había 39.949 trabajadores.

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