En menos de 15 días hábiles, cualquiera puede obtener autorización para una obra menor de 60.000 euros, cuando hasta ahora se tardaba hasta un año
Los plazos para obtener una licencia de obras en Marbella se acortarán a partir de ahora. En tan sólo 15 días hábiles, cualquier ciudadano podrá obtener el permiso correspondiente para hacer una reforma de coste inferior a 60.000 euros y, algo más de un mes, si su precio supera esta cantidad.Esta es la meta que se ha marcado el gobierno local a la hora de reordenar la delegación municipal de Urbanismo, que a partir de ahora se dividirá en dos servicios. Uno, de Planeamiento y Gestión y, otro, de Disciplina Urbanística. Cada uno de ellos, con una asesoría jurídica dependiente del coordinador general.Internet. A estos cambios, sobre el papel, se suman otros de carácter más virtual, según avanzó ayer la alcaldesa de la localidad, Ángeles Muñoz. Un sistema informático, que comenzará a funcionar a partir de mayo, permitirá que los vecinos de Marbella y San Pedro puedan consultar el estado del expediente de sus licencias a través de internet, desde cualquier parte del mundo. "Un cambio radical en la filosofía de esta delegación", en opinión de Muñoz, ya que actualmente el tiempo medio en la tramitación de cualquier autorización de estas características abarca desde un mes hasta más de un año.Estas modificaciones, que primero deberán pasar por la junta de gobierno local, se enmarcan en el plan de ordenación de los recursos humanos del Ayuntamiento, que lleva a cabo el Ejecutivo local. El principal objetivo es reorganizar el organigrama municipal con la intención de que se afiancen los puestos de trabajo de cada uno de los 3.500 empleados del Consistorio y de que los ciudadanos puedan contar con una administración más dinámica, transparente y eficaz.
Casi 500 empleados, en contra de la reestructuraciónCerca de medio millar de trabajadores de la sociedad municipal Gerencia de Obras y Servicios se concentraron ayer ante las puertas del Ayuntamiento de Marbella, en la plaza de los Naranjos, para solicitar la dimisión del gobierno local del Partido Popular que lidera Ángeles Muñoz y, en especial, de su coordinador de Personal y Hacienda, Carlos Rubio.Los trabajadores están disconformes con las directrices contempladas en el nuevo plan de reestructuración que planea poner en marcha el Ejecutivo local del Partido Popular para ordenar el organigrama municipal, después de la etapa de gobierno del Grupo Independiente Liberal (GIL), ya que consideran que no está garantizada su continuidad en el Consistorio marbellí."Estamos en desacuerdo con las medidas que se nos ofrecen y de cómo quedaría nuestra situación laboral cuando se produzcan los trasvases de sociedades municipales a organismos autónomos", manifestó ayer en declaraciones a los periodistas el presidente del comité de empresa de Gerencia de Obras y Servicios, José Manuel Casado.Mayor información. En este sentido, Casado destacó la necesidad de "seguir negociando" la catalogación de los puestos de trabajo, "con una información fluida y transparente y sin que se nos impongan las cosas".El presidente del comité de empresa, José Manuel Casado, afirma que la fórmula jurídica escogida por el equipo de gobierno para garantizar la continuidad de los alrededor de 800 trabajadores que acumula esta sociedad municipal no es la que más les beneficia.Por ello, ha adelantado que tienen previsto estudiar alternativas para plantearlas al responsable de Personal y promover movilizaciones en el caso de que las directrices no varíen. Una de las medidas contempladas por el ejecutivo local es el traspaso de 450 trabajadores administrativos de las actuales sociedades municipales al Ayuntamiento de Marbella como personal laboral indefinido hasta que se convoquen nuevas plazas. Una solución que les obligaría a superar exámenes y pruebas de oposición y concurso público a personal que, en algunos casos, "no se ve capacitado para un proceso selectivo", manifestó José Manuel Casado. P. Sánchez. Marbella
Los plazos para obtener una licencia de obras en Marbella se acortarán a partir de ahora. En tan sólo 15 días hábiles, cualquier ciudadano podrá obtener el permiso correspondiente para hacer una reforma de coste inferior a 60.000 euros y, algo más de un mes, si su precio supera esta cantidad.Esta es la meta que se ha marcado el gobierno local a la hora de reordenar la delegación municipal de Urbanismo, que a partir de ahora se dividirá en dos servicios. Uno, de Planeamiento y Gestión y, otro, de Disciplina Urbanística. Cada uno de ellos, con una asesoría jurídica dependiente del coordinador general.Internet. A estos cambios, sobre el papel, se suman otros de carácter más virtual, según avanzó ayer la alcaldesa de la localidad, Ángeles Muñoz. Un sistema informático, que comenzará a funcionar a partir de mayo, permitirá que los vecinos de Marbella y San Pedro puedan consultar el estado del expediente de sus licencias a través de internet, desde cualquier parte del mundo. "Un cambio radical en la filosofía de esta delegación", en opinión de Muñoz, ya que actualmente el tiempo medio en la tramitación de cualquier autorización de estas características abarca desde un mes hasta más de un año.Estas modificaciones, que primero deberán pasar por la junta de gobierno local, se enmarcan en el plan de ordenación de los recursos humanos del Ayuntamiento, que lleva a cabo el Ejecutivo local. El principal objetivo es reorganizar el organigrama municipal con la intención de que se afiancen los puestos de trabajo de cada uno de los 3.500 empleados del Consistorio y de que los ciudadanos puedan contar con una administración más dinámica, transparente y eficaz.
Casi 500 empleados, en contra de la reestructuraciónCerca de medio millar de trabajadores de la sociedad municipal Gerencia de Obras y Servicios se concentraron ayer ante las puertas del Ayuntamiento de Marbella, en la plaza de los Naranjos, para solicitar la dimisión del gobierno local del Partido Popular que lidera Ángeles Muñoz y, en especial, de su coordinador de Personal y Hacienda, Carlos Rubio.Los trabajadores están disconformes con las directrices contempladas en el nuevo plan de reestructuración que planea poner en marcha el Ejecutivo local del Partido Popular para ordenar el organigrama municipal, después de la etapa de gobierno del Grupo Independiente Liberal (GIL), ya que consideran que no está garantizada su continuidad en el Consistorio marbellí."Estamos en desacuerdo con las medidas que se nos ofrecen y de cómo quedaría nuestra situación laboral cuando se produzcan los trasvases de sociedades municipales a organismos autónomos", manifestó ayer en declaraciones a los periodistas el presidente del comité de empresa de Gerencia de Obras y Servicios, José Manuel Casado.Mayor información. En este sentido, Casado destacó la necesidad de "seguir negociando" la catalogación de los puestos de trabajo, "con una información fluida y transparente y sin que se nos impongan las cosas".El presidente del comité de empresa, José Manuel Casado, afirma que la fórmula jurídica escogida por el equipo de gobierno para garantizar la continuidad de los alrededor de 800 trabajadores que acumula esta sociedad municipal no es la que más les beneficia.Por ello, ha adelantado que tienen previsto estudiar alternativas para plantearlas al responsable de Personal y promover movilizaciones en el caso de que las directrices no varíen. Una de las medidas contempladas por el ejecutivo local es el traspaso de 450 trabajadores administrativos de las actuales sociedades municipales al Ayuntamiento de Marbella como personal laboral indefinido hasta que se convoquen nuevas plazas. Una solución que les obligaría a superar exámenes y pruebas de oposición y concurso público a personal que, en algunos casos, "no se ve capacitado para un proceso selectivo", manifestó José Manuel Casado. P. Sánchez. Marbella
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