Nozar y los sindicatos alcanzan un ERE sobre la regulación de empleo de 205 empleados
Según UGT, el cese prevé una indemnización de 32 días por año trabajado
Según UGT, el cese prevé una indemnización de 32 días por año trabajado
MADRID.- La inmobiliaria Nozar ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo en la compañía, que incluye el cese de la relación laboral de 205 trabajadores, de los cuales 27 pasarán a ser fijos discontinuos.
Para UGT, los trabajadores que permanezcan en plantilla deberán tener, como mínimo, las mismas condiciones
Según ha informado UGT, el cese prevé una indemnización de 32 días por año trabajado. Además, el sindicato "ha insistido en garantizar a los trabajadores que permanecen en plantilla unas condiciones, como mínimo, iguales a las negociadas en este expediente, si en un futuro los planes de viabilidad del negocio no se cumplieran y el empleo peligrara". El preacuerdo deberá ser ratificado por la asamblea de trabajadores que tendrá lugar el 11 de noviembre a las 15 horas en el Balneario de Panticosa.
Para UGT, los trabajadores que permanezcan en plantilla deberán tener, como mínimo, las mismas condiciones
Según ha informado UGT, el cese prevé una indemnización de 32 días por año trabajado. Además, el sindicato "ha insistido en garantizar a los trabajadores que permanecen en plantilla unas condiciones, como mínimo, iguales a las negociadas en este expediente, si en un futuro los planes de viabilidad del negocio no se cumplieran y el empleo peligrara". El preacuerdo deberá ser ratificado por la asamblea de trabajadores que tendrá lugar el 11 de noviembre a las 15 horas en el Balneario de Panticosa.
No hay comentarios:
Publicar un comentario